役員候補とミッション・ヴィジョン・バリューのすり合わせをし、コンセンサスを取りましょう。それから社労士さんに依頼をし、社内規程の作成を行いましょう。
2014年9月アーカイブ
まずラポール（心の架け橋）で心を開いてもらい、次にVAKのタイプ別に話をしましょう。
クレームには、1）プロダクト（製品）・レベル、2）ハウトゥ（使用法）・レベル、3）ビーイング（尊厳）・レベルの3つの種類があります。ビーイング・レベルにならないように気をつけましょう。
事業のリニューアルには、顧客・商品・販促・販売戦略の見直しが必要ですが、一度に全ての戦略を変更しないことがポイントです。
編集者は常に新人をさがしているので、出版企画書を作るところから始めましょう。一番大切なのはプロフィールです。