面接前に「会社のミッション、ヴィジョンに対してどんな貢献ができるか?」という宿題をメール等で出しておきましょう。また、段階的にスタッフに権限委譲していきましょう。
2014年12月アーカイブ
名刺・VAK・両親とのトラウマ・父性、母性の4つのポイントでその人を見ているのです。
目標の立て方がまずいか?達成することで失うものが怖いか?のどちらかです。
自己肯定感は、日々の小さな自分のいい所を褒める。セルフイメージは、今から1年後1ステージ上にいる自分のイメージを先取りして脳にインストールしてください。